従業員
4入社予定 1労務管理
労務レビューキュー
期限超過
1リスク 7契約更新
1有効契約 2AI候補
2確定処理なし従業員台帳
田中 美奈
診療支援 / 医療事務
鈴木 航
カスタマーサクセス / 労務オペレーター
佐藤 梨花
プロダクト / デザイナー
加藤 陽介
データ基盤 / 契約エンジニア
労務タスク
田中さんの雇用契約レビュー
田中 美奈 / 人事レビュー待ち
田中さんの社会保険資格取得届候補
田中 美奈 / 未着手
佐藤さんの退職チェックリスト確認
佐藤 梨花 / 未着手
加藤さんの有期契約更新判断
加藤 陽介 / 人事レビュー待ち
鈴木さんの住所変更に伴う通勤経路確認
鈴木 航 / 保留
リスクアラート
佐藤 梨花: 佐藤さんの退職チェックリスト確認 が期限超過です
期限 2026-05-24 / 重要度 重大
田中 美奈: 田中さんの雇用契約レビュー の期限が近づいています
期限 2026-05-28 / 重要度 高
加藤 陽介さんの契約更新期限が近づいています
期限 2026-05-31 / 重要度 高
田中 美奈: 田中さんの社会保険資格取得届候補 の期限が近づいています
期限 2026-06-08 / 重要度 高
田中 美奈: 外部提出候補は人事承認が必要です
期限 2026-06-08 / 重要度 高
鈴木 航: 鈴木さんの住所変更に伴う通勤経路確認 の期限が近づいています
期限 2026-05-30 / 重要度 中
加藤 陽介: 加藤さんの有期契約更新判断 の期限が近づいています
期限 2026-05-31 / 重要度 中
来月入社チェックリスト
雇用契約の人事レビュー
期限 2026-05-29 / 承認待ち
従業員台帳と扶養・住所情報の確認
期限 2026-05-31 / 承認待ち
社会保険資格取得届の外部提出候補作成
期限 2026-06-08 / 外部提出候補 / 承認待ち
就業規則・社内FAQの配布確認
期限 2026-06-03
退職チェックリスト
退職手続きチェックリストのHRレビュー
期限 2026-05-17 / HR承認待ち
雇用契約終了と最終勤務日の確認
期限 2026-05-24 / HR承認待ち
最終給与・未消化有給・貸与物返却の確認
期限 2026-05-28 / HR承認待ち
社会保険資格喪失届の外部提出候補作成
期限 2026-06-05 / 外部提出候補 / HR承認待ち
AI労務相談ドラフト
承認済み文書では、入社前に雇用契約を人事が確認し、入社日から5日以内に社会保険資格取得届の外部提出候補を作成する。提出は人事責任者の明示承認後に行う。 住所変更申請があった場合は、給与台帳、通勤経路、社会保険関連情報の確認タスクを作成する。個人情報を含むため人事担当のみが詳細を閲覧する。 AI回答は承認済み就業規則、社内規程、FAQ、手続きルールだけを根拠とし、法的判断や外部提出の確定を行わない。社員へ送る前に人事が確認する。 なお、この質問には法的判断、外部提出、契約変更、退職処理のいずれかに関わる可能性があるため、AIは確定判断を行わず人事レビュー待ちにします。
契約・規程ドキュメント
変更申請
現在レビュー待ちの変更申請はありません。
相談レビューキュー
現在レビュー待ちの相談ドラフトはありません。
AI回答ガードレール
承認済み規程・FAQのみを根拠にする
社員送信前にHRレビューを必須にする
法的判断・外部提出・契約変更・退職処理は確定しない
監査ログ
created_ai_candidate_task
2026-05-25T00:10:00+09:00 / 入社手続き手順に基づき、外部提出候補を作成。提出は未実行。
requested_contract_review
2026-05-25T09:30:00+09:00 / 契約更新期限が近いため、人事承認待ちに変更。
logged_policy_answer_draft
2026-05-25T10:10:00+09:00 / 承認済み規程のみを根拠に回答ドラフトを作成。社員送信前レビューが必要。